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為使新員工盡快融入公司，熟悉公司業務，提高工作(zuo)效率，2021年(nian)9月(yue)26日(ri)至(zhi)28日(ri)，公司組(zu)織近兩年(nian)入職的26名員工在武漢市江夏區五里界紅心教育(yu)基地開展為期三天的封閉式集中培(pei)訓。

▲新員工培訓合影

培訓(xun)期間，各相關領(ling)導、業(ye)務(wu)骨干依次(ci)為新員工講授(shou)了公司(si)(si)文化、組織架構、編輯業(ye)務(wu)知(zhi)識、黨(dang)建知(zhi)識、安全(quan)知(zhi)識及(ji)人事(shi)相關制(zhi)度等(deng)課程，使新員工迅速(su)了解公司(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)形勢，感受公司(si)(si)企(qi)業(ye)文化，快(kuai)速(su)轉換角色，準確定位(wei)自(zi)身職業(ye)生涯發(fa)展(zhan)(zhan)方向，提升崗位(wei)勝任能力。此外，本次(ci)培訓(xun)還組織開展(zhan)(zhan)了"紅黑商戰""急速(su)60秒(miao)"等(deng)拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練(lian)項(xiang)目(mu)，通過拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練(lian)學員們(men)不僅切身領(ling)悟到團隊協作在(zai)實(shi)際工作中的(de)重要性，也收獲(huo)了友(you)誼，形成了團隊凝(ning)聚力，加深了新員工對公司(si)(si)的(de)歸屬(shu)感。

▲拓(tuo)展(zhan)訓練(lian)現(xian)場

▲培訓授課現場

9月(yue)28日，公司(si)黨委書記、董事長肖(xiao)昌斌親(qin)臨培訓(xun)現(xian)場，傾聽新員工(gong)入職(zhi)后的(de)工(gong)作感(gan)悟及《干法》一書讀后交流發(fa)言(yan)。交流發(fa)言(yan)結(jie)(jie)束后，肖(xiao)昌斌董事長為本次培訓(xun)班優秀學(xue)員頒獎并就(jiu)結(jie)(jie)業(ye)儀式(shi)發(fa)表講話。

▲黨委書記、董事長肖昌斌(bin)在結業儀式上講話

▲黨委書記、董事長(chang)肖昌斌(bin)為優秀學員(yuan)頒獎

肖(xiao)昌斌強調，青(qing)年(nian)時(shi)期是學(xue)習的黃金(jin)時(shi)間，要勤于(yu)(yu)學(xue)習、勤于(yu)(yu)思考，人生才會(hui)越(yue)走越(yue)寬，要甘(gan)于(yu)(yu)吃苦(ku)、樂于(yu)(yu)吃虧(kui)，人生才會(hui)更精彩。對于(yu)(yu)甘(gan)于(yu)(yu)吃苦(ku)、樂于(yu)(yu)吃虧(kui)者，公(gong)司也(ye)會(hui)盡可能地為他們創造空間，讓(rang)能干事者有機(ji)會(hui)、干成事者有舞臺。

通過本次培訓(xun)，新(xin)員(yuan)工從政治理論、職(zhi)(zhi)業素養(yang)、業務知識到(dao)認識水平(ping)上都(dou)有(you)了(le)較大提高，增進了(le)對(dui)公司的了(le)解，提升了(le)集體榮譽感，對(dui)未來職(zhi)(zhi)業道路的發(fa)(fa)展有(you)了(le)更深的感悟(wu)，開啟工作新(xin)征程，凝心(xin)聚力再(zai)出發(fa)(fa)。