2021年10月11日下(xia)午，報刊集(ji)團(tuan)召(zhao)開“沖刺第(di)四季(ji)度(du)，決(jue)戰全年目標任務”工作(zuo)會(hui)(hui)，會(hui)(hui)議由黨(dang)委(wei)副書記(ji)、總(zong)經(jing)理周發秋主持(chi)，全體(ti)班(ban)子成員、各支(zhi)部書記(ji)、各部部長、中心總(zong)監、（執行）總(zong)編(bian)輯以及(ji)編(bian)輯部主任出席會(hui)(hui)議。

會(hui)上(shang)，財務部通(tong)報了前三(san)(san)季度(du)(du)公司經營(ying)目(mu)標(biao)完(wan)成情況，黨委委員(yuan)、總會(hui)計(ji)師(shi)王銳(rui)用“春華(hua)秋實”“行(xing)穩致遠”兩個(ge)詞評價前三(san)(san)季度(du)(du)經營(ying)工(gong)作。從(cong)數(shu)據上(shang)來看，前三(san)(san)季度(du)(du)收成較(jiao)好，既有(you)產量，又有(you)質(zhi)量。產量上(shang)完(wan)成了本年度(du)(du)階(jie)段性(xing)任(ren)務，質(zhi)量上(shang)確保(bao)了經營(ying)發展質(zhi)量、風(feng)險防控質(zhi)量、民生質(zhi)量。并對(dui)第四季度(du)(du)沖(chong)刺工(gong)作提(ti)出“速度(du)(du)要(yao)(yao)快(kuai)、規則(ze)要(yao)(yao)明(ming)、結構(gou)要(yao)(yao)優”的要(yao)(yao)求。

隨后，各中心(xin)對照(zhao)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)找差距，逐條匯報了第四季度(du)(du)(du)完(wan)(wan)成目(mu)標(biao)的具體(ti)(ti)措(cuo)施(shi)，各分管領導依次點評。各責(ze)任(ren)部門對照(zhao)《黨建工(gong)(gong)作責(ze)任(ren)清單》《2021年度(du)(du)(du)工(gong)(gong)作目(mu)標(biao)責(ze)任(ren)狀(zhuang)》《黨建工(gong)(gong)作100分目(mu)標(biao)責(ze)任(ren)狀(zhuang)》匯報完(wan)(wan)成進度(du)(du)(du)、開展(zhan)自評，并提出沖(chong)刺第四季度(du)(du)(du)、完(wan)(wan)成全面目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)的具體(ti)(ti)措(cuo)施(shi)。

黨委(wei)書記、董事長(chang)肖昌斌(bin)傳達了股份(fen)公司“沖刺第(di)四(si)季(ji)度、決戰全年目標動(dong)員(yuan)會(hui)”會(hui)議精神以(yi)及沖刺第(di)四(si)季(ji)度的(de)工(gong)作要求,肖昌斌(bin)表(biao)示(shi)，將嚴格按照集(ji)團(股份(fen))公司“六(liu)(liu)個(ge)聚焦”“六(liu)(liu)個(ge)不放松”要求抓好落實(shi)。

肖昌斌對(dui)報刊(kan)集團(tuan)前三季(ji)(ji)度的(de)(de)成(cheng)績給予肯(ken)定，他表示，過去的(de)(de)三個季(ji)(ji)度經(jing)(jing)營發展、風險防控、保障民生方面質量明顯提升，歷史遺留(liu)問題(ti)逐(zhu)一得到解決(jue)。從(cong)經(jing)(jing)營角度看，“全(quan)力抓營銷”的(de)(de)健康(kang)經(jing)(jing)營狀態已逐(zhu)步(bu)形成(cheng)，規范管理意識逐(zhu)步(bu)增(zeng)強，公司知名度、影響(xiang)力也(ye)在逐(zhu)步(bu)提升。針對(dui)沖刺第四季(ji)(ji)度，決(jue)戰全(quan)年目(mu)(mu)標(biao)任務，肖昌斌要求，要有(you)“咬(yao)定青山不放松”的(de)(de)決(jue)心面對(dui)目(mu)(mu)標(biao)任務，攻(gong)堅克難，對(dui)照目(mu)(mu)標(biao)補缺、突(tu)出重點抓落實。

會議還(huan)對江夏物流產業園(yuan)建設、教育多元發展、文創產品開(kai)發、食堂升級改造、合同檔案規(gui)范(fan)管理、2022年布(bu)局等具體(ti)工作(zuo)進行了(le)部署(shu)。